Job Description:

Um das internationale ERP-Team zu unterstützen, sucht Airbus Defence and Space einen IT- Experten SAP/ERP Customer Services und OTC (d/w/m). Sie werden Teil des ERP Delivery Centers und für nationale und internationale SAP-Lösungen auf einer oder mehreren SAP- Plattformen verantwortlich sein: S/4 HANA Core, ECC6 und SAP Public Cloud. Wir möchten das funktionale SAP-Kompetenzzentrum erweitern und suchen Unterstützung im Bereich Kundenservices (CS) und Order-to-Cash (OTC) sowie für Exportkontrolle und globale Handelsdienstleistungen (GTS).

Bei Airbus Defence & Space müssen wir unterschiedliche Geschäftstypen abdecken, was für das ERP-Team eine sehr vielfältige und anspruchsvolle Mission bedeutet. Wir entwerfen End-to-End-Lösungen im ERP, um von der Integration von Daten und Prozessen im ERP zu

profitieren. Am Ende zählt für uns und unsere internen Kunden die gemeinsame

Pflichterfüllung durch multifunktionale Service- und Projektteams. Wir ermutigen Sie, sich zu

bewerben, wenn Sie daran interessiert sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und

ständig bereit sind, Neues über Entwicklungen im SAP-Produktportfolio zu lernen.

Ihr Standort:

Ottobrunn oder Manching

Für diese Position können Sie sich für den Standort entscheiden, der am besten zu Ihnen passt.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und

• Gewinnbeteiligung

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Schulungsmöglichkeiten und großartige Entwicklungsaussichten

• Besondere Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr, Rabatte bei örtlichen Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Unternehmenskindergarten, Betriebsarzt für Untersuchungen und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria 

• Mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Enge Zusammenarbeit mit den Business Key-Usern im 1st/2nd-Level-Support-Prozess für alle Komponenten der implementierten Lösungen: SAP-Standard, kundenspezifische Entwicklungen, zugehörige (technische) Aufgabenrolle sowie Schnittstelle zu Partner-Systemen

• Unterstützung des 3rd-Level-Support

• Unterstützung der Weiterentwicklung bereits implementierter Funktionalitäten in S/4

• HANA/ECC6-Systemen im Rahmen von Projekten und Änderungsanfragen als Teil des Serviceprozesses

• Proaktive Zusammenarbeit innerhalb des Kompetenzzentrums für Integrationsaspekte (Prozess und Daten)

• Beitrag im Rahmen des gesamten ERP-Transformationsprogramms von Airbus Defence & Space (Transformation zur S/4 HANA-Ziellandschaft)

• Unterstützung bei Fit-Gap-Analysen (Anforderungen vs. SAP-Standard) und Beitrag im agilen Implementierungsprozess sowie Migrationsprojekten

• Analyse der SAP-Produktentwicklung (hauptsächlich in S/4 HANA) hinsichtlich der Anwendbarkeit vorhandener Anforderungen.

• Testen von Bugfixes und Weiterentwicklungen

• Durchführung von Anwenderschulungen

Erforderliche Kompetenzen:

• Bachelor-Abschluss (oder äquivalent) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Bereich mit IT-Inhalten oder zertifizierter IT-Spezialist

• 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in SAP als Funktions-Experte in der IT oder als Business Key User

• Erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung zur erleichterten Zusammenarbeit mit Entwicklern sind von Vorteil.

• Fließendes Deutsch und Englisch sind obligatorisch. Weitere europäische Sprachen (Französisch, Spanisch) sind von Vorteil.

Kein 100iger Match? Keine Sorge! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.