Les principales responsabilités sont les suivantes : Agir en tant quagent darrivée pour toutes les demandes de renseignements des clients (en personne et par téléphone) et orienter les clients en conséquence (zone hors gabarit, correspondances internationales, etc.). - Entreprendre une enquête sur
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Missed Handled Baggage Agent - YUL
Job Description:

Les principales responsabilités sont les suivantes :
 Agir en tant quagent darrivée pour toutes les demandes de renseignements des clients (en personne et par téléphone) et orienter les clients en conséquence (zone hors gabarit, correspondances internationales, etc.). - Entreprendre une enquête sur les bagages retardés et une évaluation des dommages causés aux bagages, et établir des rapports sur les retards et les dommages pour les bagages des clients malmenés. - Suivre les détails des vols à larrivée et surveiller les carrousels à bagages, en consignant les détails dans le registre quotidien. - Contrôler les heures darrivée et sassurer que le système daffichage des informations sur les vols est exact. - Communiquer avec les agents de manutention au sol au sujet de tous les bagages en partance et à larrivée, et organiser le balayage des bagages (fosse, chariot et rampe). Il est nécessaire de porter des chaussures de sécurité et un gilet de haute visibilité. - Veiller à ce que les mesures de sécurité appropriées soient respectées pour les bagages sous douane (internationaux) et gérer le traitement et lentreposage douaniers. - Réacheminer les bagages de manière proactive (enregistrement tardif). - Recevoir et traiter les bagages expéditifs côté piste. - Coordonner les échanges de bagages et gérer les sorties en vrac pendant les vols IROP.
- Réacheminement des bagages sur le vol suivant - Répondre à toutes les demandes de renseignements sur les bagages et à tous les courriels envoyés par les compagnies aériennes respectives dans les délais impartis et prendre les mesures qui simposent. - Enquêter, mettre à jour les rapports de bagages retardés et contacter les clients pour toute mise à jour des rapports de bagages retardés en cours. - Gérer les rapports sur les objets perdus et linventaire des objets trouvés.
Qualifications et expérience :
- Une expérience dau moins 6 mois en tant quASC est considérée comme un atout.

- Compétences intermédiaires dans les applications Microsoft (Word, Excel et Outlook) et les systèmes informatiques de laéroport.

- Compétences intermédiaires en SharePoint et en World Tracer, ainsi quen matière de services de livraison FedEx et Tri Express.

- Capacité avérée à fournir un service exceptionnel aux clients.

- Une connaissance technique exceptionnelle des promesses et des directives de Swoop, Flair et Menzies est considérée comme un atout.

- Capacité avérée à travailler avec un minimum de supervision, à résoudre des problèmes, à désamorcer des situations et à assumer la responsabilité de laccomplissement des tâches dans les délais impartis.

- Capacité avérée à sadapter aux changements de procédures.

Main accountabilities include:
 Act as Arrivals Agent for all guest inquiries (both in person and by telephone), and direct guests accordingly (oversize area, international connections, etc). • Initiate delayed baggage investigation and damage baggage assessment, and establishment of delay/damage reports for mishandled guest baggage. • Track arriving flight details and monitoring baggage carousels, recording particulars into daily log. • Monitor inbound arrival times and ensure Flight Information Display System is accurate. • Communicate with ground handlers regarding all departing/arriving baggage, arranging for baggage sweeps (pit, cart, and ramp). Will require safety shoes and high visibility vest. • Ensure proper security measures are followed for in-bond baggage (International) and manage customs processing and storage. • Proactively re-route baggage (late check-in). • Receive and process airside expedite baggage. • Coordinate baggage swaps and manage bulk outs during IROP flights.
• Rushing bags onto next flight • Responsible to reply to all baggage inquires and emails the respective airlines send on a timely manner, and action accordingly. • Investigate, update delayed baggage reports, and contacting guests with any updates on open delayed baggage reports. • Manage lost item reports and found item inventory.
Qualifications and Experience:
• Minimum 6 months experience as a CSA considered an asset.

• Intermediate skills in Microsoft applications (Word, Excel, and Outlook) and Airport computer systems.

• Intermediate skills in SharePoint and world tracer along with FedEx and Tri express delivery services

• Demonstrated ability to provide exceptional guest service.

• Exceptional technical knowledge of Swoop, Flair and Menzies promises and guidelines is considered an asset.

• Proven ability to work with minimal supervision, problem solve, de-escalate situations, and take responsibility for accomplishing tasks within timeliness.

• Proven ability to adapt to procedural changes.

Company Details
Menzies Aviation
3500 William D. Tate Ave, Suite 200,
Grapevine, Texas 76051 USA
www.menziesaviation.com
197 Open Jobs Available
We take great pride in being an employer of choice in all our 200-plus locations across the globe. We do this by attracting, retaining, and training the right people. And then doing all we can to realise the potential of every individual.

Benefits:
Advancement Opportunities to Supervisor and Manager Opportunities for Leadership Training Programs Health, Dental, Vision, 401K Life and Short-Term Disability Insurance Paid Training Uniform Provided
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Dorval, Quebec, Canada
Type
Permanent
Company Details
Menzies Aviation
3500 William D. Tate Ave, Suite 200,
Grapevine, Texas 76051 USA
www.menziesaviation.com
197 Open Jobs Available
We take great pride in being an employer of choice in all our 200-plus locations across the globe. We do this by attracting, retaining, and training the right people. And then doing all we can to realise the potential of every individual.

Benefits:
Advancement Opportunities to Supervisor and Manager Opportunities for Leadership Training Programs Health, Dental, Vision, 401K Life and Short-Term Disability Insurance Paid Training Uniform Provided

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